emplois indirects
RSE & Impact
Construire les territoires autant que les bâtiments.
L’engagement social de MCGPH s’appuie sur l’emploi local, la transmission de compétences et une approche responsable des projets.
Engagement social
Créer des opportunités au plus près des projets.
Le recrutement local fait partie de l’approche de développement social du groupe. Selon les projets, MCGPH mobilise une partie de la main-d’œuvre au plus près des sites afin de soutenir l’emploi et les compétences locales.
Les chantiers constituent également des espaces de transmission : des ouvriers peuvent y renforcer leurs compétences techniques et leur professionnalisme au contact des équipes et des opérations.
Approche
Responsabilité, transmission et développement local.
La responsabilité guide les opérations du groupe : qualité d’exécution, utilisation raisonnée des ressources, attention portée aux équipes et respect de l’environnement.
Main-d’œuvre locale
Le recrutement local soutient l’activité autour des sites et favorise l’intégration de compétences issues des territoires concernés.
Formation
Les chantiers contribuent au renforcement des compétences techniques et professionnelles des ouvriers mobilisés.
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Échanger avec nous sur nos engagements et partenariats.
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